Notre engagement
La direction d'Avanza au Pays Basque déclare son engagement à établir et à développer des politiques qui intègrent l'égalité de traitement et d'opportunités pour les femmes et les hommes, à promouvoir des actions visant à atteindre l'égalité réelle au sein de notre organisation, et à encourager des mesures qui facilitent la conciliation coresponsable de la vie personnelle, familiale et professionnelle.
Avanza Movilidad Gipuzkoa S.A. s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans tous les domaines d'activité de l'entreprise, depuis le recrutement et la promotion jusqu'à la politique salariale, la formation, les conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en accordant une attention particulière à la discrimination indirecte, à l'élimination de l'écart entre les hommes et les femmes et au « plafond de verre ».
En ce qui concerne la communication, tant interne qu'externe, le personnel est informé de toutes les décisions prises, projetant une image de l'organisation conforme au principe de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes.
Les principes énoncés ci-dessus sont mis en pratique par la promotion de mesures d'égalité incorporées dans le troisième plan d'égalité (2021-2025) d'Avanza Movilidad Gipuzkoa S.A., sur lequel l'organisation travaille actuellement.
Le troisième plan d'égalité présente les programmes qui regroupent les différents objectifs stratégiques et opérationnels, ainsi que les actions de suivi qui permettent d'évaluer leur progression, leur réalisation et leur mise en œuvre.
Compte tenu de l'activité d'Avanza Movilidad Gipuzkoa S.A. et de sa visibilité, puisqu'elle se consacre au transport public régulier de passagers, l'objectif de cette organisation est, entre autres, de devenir une force motrice pour la réalisation de l'égalité réelle entre les femmes et les hommes dans son environnement et, par conséquent, dans la société.
Pour atteindre ces objectifs, l'organisation dispose d'une équipe chargée de l'égalité, composée de représentants de la direction et du comité d'entreprise.
Avanza Movilidad Gipuzkoa S.A. est reconnue par Emakunde/Institut Basque des Femmes comme une entité collaboratrice pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes.
Arrasate-Mondragón, janvier 2024